Pompier(ière) à temps partiel

Publié le : 22 octobre 2026

La municipalité de Saint-Joseph-du-Lac évolue au rythme de la croissance urbaine de la couronne nord de Montréal et regroupe un peu plus de 7 200 résidents cohabitant entre les milieux urbains et agricoles.

Nous sommes actuellement à la recherche de candidats afin de pourvoir deux (2) postes à temps partiel et de constituer une banque de candidatures.

 Description de l’emploi :

 Sous la responsabilité des officiers du service incendie, les pompiers à temps partiel doivent :

• Répondre aux alertes incendie et autres appels d’urgence sur l’ensemble du territoire desservi et de l’entraide ;
• Participer aux entraînements, effectuer les différents entretiens et autres tâches requises par la fonction ;
• Effectuer de la garde externe obligatoire et remplacer au besoin.;

 Formation requise :

• Formation de Pompier 1, opérateur d’autopompe et désincarcération décernée par l’école nationale des pompiers du Québec;
• Être titulaire d’un permis de conduire valide de classe 4A ou être disposé à l’obtenir dans un délai de trois mois.

 Critères d’emploi :

• N’avoir aucun antécédent judiciaire;
• Résider sur le territoire de la Municipalité ou à l’intérieur d’un rayon de sept (7) kilomètres du 3530, chemin d’Oka ou du 8, rue Laviolette, à Saint-Joseph-du-Lac.
• Être en bonne condition physique;
• Savoir faire preuve de flexibilité et de polyvalence;
• Être capable d’intervenir en situation d’urgence et effectuer des tâches avec précision et rapidité;
• Démontrer des aptitudes à travailler en équipe;
• Posséder un grand sens des responsabilités et un très bon jugement;
• Faire preuve d’éthique professionnelle;

SALAIRE : Selon la convention collective en vigueur

NATURE DU POSTE : Poste à temps partiel

Toute personne intéressée à poser sa candidature doit faire parvenir son curriculum vitae à l’attention de monsieur Marc Renaud, directeur du Service de sécurité incendie avant le 18 novembre 2026 à l’adresse suivante : mrenaud@sjdl.qc.ca

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt à l’égard de ce poste. Toutefois, nous communiquerons seulement avec les personnes retenues. Nous respectons le principe de l’équité en matière d’emploi.